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榜樣引領 凝聚新時代有福之州建設強大正能量

2018-07-02 10:15:05   來源:福州日報     作者:趙昕玥 吳雋 林里  【字號

  建設新時代有福之州,需要廣大黨員干部擔當新使命、展現新作為。

  去年以來,全市各級黨組織和廣大共產黨員、黨務工作者,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實全面從嚴治黨要求,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,在新時代有福之州建設實踐中,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,涌現出一大批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。他們用忠黨之魂、為民之心、擔當之責,為建設新福州提供了堅強的組織保障。

  一個好榜樣,感召一群人、帶動一群人、凝聚一群人。值此建黨97周年之際,本報刊登部分優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨組織的先進事跡,旨在為全市黨員樹立標桿,讓基層黨組織找到榜樣。

  市委辦公廳綜合處處長林嚇清

  以文彰顯擔當 以勤服務大局

  他是別人眼中的“工作狂”,他“舍小家為大家”,在平凡的工作中做出了不平凡的業績,他是真正具備新擔當、新作為的新時代共產黨員。

  收獲這些評價的林嚇清,始終秉承對黨絕對忠誠的態度,全身心投入工作。他帶領市委辦公廳文字服務的主力軍——綜合處團隊,每年起草文稿400多篇,字數高達100多萬。

  工作中,他始終本著精益求精的態度。為了文稿更鮮活、更接地氣,他常帶領團隊深入調研、虛心請教,以高質量的文稿服務保障經濟發展、舊屋區改造、濱海新城建設、從嚴治黨等中心工作。

  閩江學院蔡繼琨音樂學院黨委副書記王海燕

  工作認真細致 待人真誠熱心

  24年的教師生涯,王海燕是學生們推選的“我心目中的好老師”。16載的黨務工作,王海燕是長期奮戰在黨建與思政一線的教育工作者。

  對待常規的管理工作與固定事務,王海燕講究真抓實干。她提前制定長計劃、短安排,主動、按時、自覺地做好常規事務,注重各項基礎性工作、制度建設、學生日常行為習慣養成和積累等。

  教學中,她既細致嚴格,又對學生關愛有加。她是學生眼中嚴厲的老師,又是學生每每遇到難解的結、難辦的事、難過的坎時第一個想到的人。

  在與人交往過程中,不論大事小事,只要她力所能及,總是熱心助力。在公私事面前,她不畏困難和家人的怨言,常常將小家事務延后處理。

  閩侯縣上街鎮岐安村黨支部

  創新“三帶”工作法打造花園式岐安

  自2006年大學城建設開始,岐安村黨支部一直以“打造花園式岐安”為目標,帶動岐安村的綜合發展。

  黨支部始終踐行的“黨建帶項目、黨員帶群眾、民主帶民生”的“三帶”工作法,是岐安村發展的核心。

  首先是黨建帶項目。由岐安黨支部牽頭,針對毗鄰大學城的地理優勢,積極向上級黨委、政府爭取有利政策,建成岐安萬象學生街和岐安福大學生街,由村集體和村民共同集資入股,占地面積50多畝,年租金收入可達700多萬元。

  其次是黨員帶群眾。村兩委干部、黨員自覺帶頭征遷,同時還發動親友積極配合,形成干部帶黨員,黨員帶群眾的工作格局,又好又快地完成征遷任務。

  最后是民主帶民生。在岐安村黨支部領導下,日常村集體事務堅持定期公開,同時保障大事由村全體黨員和村民代表會議決定。

  福州第三中學黨委

  打造教師黨建工作坊煥發學校黨建新活力

  福州三中黨委積極響應市委教育工委推進“一校一品”黨建特色創建工作的要求,不斷挖掘學校黨建工作的特色與活力,打造了以“榕樹下”教師黨建工作坊為基礎,構建黨員學習共同體的黨建特色品牌。

  2015年7月成立的黨建工作坊,下轄幸福生活坊、現代教育技術研學坊、專業發展孵化坊等八個分支。

  工作坊以貼近教師生活、貼近教學實際、貼近學生發展為活動組織原則,按照黨委工作思路,策劃“幸福系列活動”“奉獻系列活動”“愛心系列活動”“學習系列活動”等豐富多彩的黨日活動。

  在制度保障上,校黨委制定《福州三中黨員教師工作坊活動章程》,確保工作坊各項活動有章可循。在隊伍保障上,培養省市學科黨員帶頭人兼任坊主,聘請17名老黨員擔任顧問,設立4個“黨員示范崗”、33個“黨員先鋒崗”。

  倉山區倉前街道萬春社區黨委書記吳碧香

  扎根一線崗位 全心為民服務

  吳碧香長期堅持在基層一線崗位,為黨和政府分憂,為居民群眾解難。

  她主動聯系市文聯、區老干局等九家共建單位黨組織,共同成立了“三服務”志愿者隊伍,在轄區內開展學雷鋒“三關愛”和鞏固文明城區建設志愿等各項活動,并引進社會組織力量充實各類志愿服務活動,用志愿服務活動溫暖民心。

  為落實連心卡和“民情日記”制度,她深入走訪、幫扶群眾。2012年至今,共慰問幫扶困難黨員、重病居民、殘疾群眾、孤寡老人和孤兒等148人次,為10戶貧困家庭申請低保,幫助3位幫教對象安置住房、聯系工作、申請低保,成功調解家庭、鄰里、賠償、拆遷產權等糾紛30起。

  煙臺山保護性改造征遷時,她帶領社區干部耐心做居民思想工作,并加強與街道、征收實施單位等有關部門的聯系,及時化解各類矛盾糾紛,幫助居民解決實際難題,確保搬遷工作如期實施。

  鼓樓區安泰街道烏山社區黨委

  匯聚區域資源 鑄就紅色堡壘

  烏山社區現有戶籍居民2532戶、6951人。社區黨委下轄6個黨支部、27個樓棟黨小組,黨員189名。近年來,烏山社區黨委充分利用轄區資源優勢,推進區域化黨建新格局。

  推進紅色覆蓋。打造“黨建+參與”協商模式,形成黨建共商、事務共管、難題共解、活動共辦的小區管理服務新機制。

  深化紅色聯盟。以社區大黨委“兼職委員”制開展共建。以“三亮機制”為載體,將黨員的服務延伸到社區。

  凝聚紅色力量。黨代表每周固定接待群眾,不定期進小區走訪群眾,聽取建議、解決問題。創新打造“黨員積分制”模式,調動社區救助服務參與積極性。

  打造紅色品牌。堅持落實辦好“一訊”(烏山簡訊)、“一壇”(烏山講壇)、“一團”(白馬藝術團)、“一班”(小學生托管班),并引導其配合社區開展宣傳活動。

  閩清縣白中鎮攸太村黨支部

  堅持黨建引領 建設美麗攸太

  黨員帶動,富民強村。攸太村內黨員帶頭創辦企業,村兩委班子成員多渠道、多形式積極做好招商引資工作,為企業的落地投產和發展提供全方位服務,為村民的就業提供了廣闊的空間。

  創新服務,和諧村風。村黨支部以黨員志愿服務為重要抓手,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,潤化村風,服務群眾。在攸太公園搭建黨員志愿服務驛站,開展“駐點+流動”式服務,提供話費充值、水電維修、村級證明開具、工具出借等日常貼心服務。

  鮮明旗幟,爭創亮點。村黨支部以“紅色領航工程”為重點,持續打造“紅色陣地”;去年以來,設立黨校村級教學點,方便黨員學習,提升黨員素質;大力建設紅色領航公園,將“紅色精神”“紅色文化”等作為公園建設的元素之一,形成濃郁的“紅色氛圍”,以點帶面助力村黨建再上新臺階。

  福州地鐵集團黨委

  踐行新思想 勇當排頭兵

  福州地鐵集團黨委共有黨員493人,黨員比例約為20%,集團黨委下轄2個直屬黨委,17個基層黨支部,100%覆蓋生產經營部門。

  集團黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為第一要務,牢牢把握國企黨建“四個堅持”總要求,在全市國企中率先舉辦業余黨校和業余團校,加大對全體黨員和團員青年的思想政治工作。

  去年以來,集團黨委大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統,在一線推進工作,使得福州地鐵1號線全線提前14天通車,地鐵6號線、5號線和4號線迅速動工。

  福州地鐵集團在實踐中總結,在總結中提升,形成“六個一線”工作機制:強化一線黨建抓引領、踐行一線工作抓成效、推行一線督查抓落實、堅持一線考察抓隊伍、提升一線服務抓形象、做好一線宣傳抓氛圍。

  連江縣農業局黨組書記、局長,縣委農辦主任葉居信

  創新扶貧模式 助力“三農”發展

  葉居信敢于擔當,勇于創新,帶領連江縣打響脫貧攻堅戰,在全省首創“企業+產業聯盟+貧困戶”的精準扶貧模式,并率先完成所有貧困戶簽約家庭醫生健康服務工作,為連江縣“三農”事業發展作出突出貢獻。

  在他的帶領下,連江縣交出一份份漂亮的農業成績單?;鶎愚r技推廣體系改革建設,多次代表福建省在全國、全省會議上作典型經驗介紹;作為全省試點推廣的“智慧農民云平臺”系統應用率位居全國第一;建設的省級農民創業園,連續多年績效考評位列全省前列;連江縣農產品質量安全合格率百分之百,連續多年無安全事故……

  晉安區新店鎮新秀社區黨總支

  建設“五心”家園 打造優質社區

  作為“全市先進基層黨組織”,新秀社區黨總支提出以“建設‘五心’家園,新秀‘競秀’”為主要內容的黨建目標,加快推進社區綜合服務場所建設,努力為全體社區居民提供優質服務。

  黨建引領筑核心。明確“黨建帶動”的總體方向,筑牢社區黨組織的領導核心地位。

  智慧管理舒民心。引進“社區微平臺”項目,建立社區微官網,與轄區內居民形成互動,進行相關政策法規、社區服務的宣傳、公布。

  文化娛樂聚歡心。打造社區“10分鐘”活動圈,組織開展節日系列活動、民間藝術團等群眾性文體活動,豐富群眾精神文化生活。

  聯席共建添齊心。與共建單位協商,為居民爭取到“五星級”的居家養老中心和400㎡社區活動場所。

  干群通力心連心。以“想群眾之所想,急群眾之所急”為日常工作原則,開展扶貧送暖等互幫互助活動,協調解決居民各類難題。

  永泰縣樟城鎮南門社區黨委

  塑黨建亮點 建精品社區

  南門社區黨委以創建“135”社區黨建工作模式為載體,以創建黨建精品社區為契機,緊緊圍繞“為民、富民、安民、樂民、便民”活動主題,扎實推進社區服務型黨建工作。

  抓班子,強隊伍,增強黨組織的凝聚力、向心力。以黨建為龍頭、以服務為中心、以群眾滿意為標準,按照“塑亮點、建精品、創特色”的要求,通過學習先行、團結為本、制度保障強化“兩委”班子自身建設。

  抓服務,上水平,增強黨組織的親和力、吸引力。堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點,開展形式多樣的志愿者服務活動,切實解決居民實際問題。

  抓協調、聚合力,增強黨組織的影響力、滲透力。通過建立共同參與組織機制,建立轄區單位與社區黨組織契約共建制度,增強駐轄區單位的社區意識、參與意識、服務意識。

  飛毛腿集團黨委

  強化服務功能 助力企業發展

  公司黨組織成立于2006年,并于2013年12月升格為黨委。集團黨委下設3個黨支部,現有黨員近100人。

  自“兩學一做”學習教育開展以來,集團黨委班子堅持先學一步、深學一層,發揮“領學”“專學”“互學”作用,提升學習教育質量,累計安排專題學習24次,班子成員深入黨支部帶頭上黨課10次,定期交流發言28人次,采取“組合固定集中學+分散時間靈活學”等形式,按照不同車間工種成立12個黨員學習小組,將日常學習融入生產一線,確保黨員學習深入扎實。

  通過開辟十九大學習專欄、開設推進“兩學一做”照片展示墻、開展“重溫入黨誓詞”和“書記授黨徽”等活動,激發黨員堅定理想信念,營造學先進、當先進的濃厚氛圍,以身邊人、身邊事教育引導黨員爭做優秀模范。

  此外,還定期開展志愿公益活動,充分發揚奉獻精神,積極引導黨員干部亮出“紅色身份”,開展“紅色服務”活動,以實際行動關愛幫扶弱勢群體。目前共組織黨員參加志愿活動近20余場次。

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